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スタイリストの年収はいくら?美容師の年収を上げる方法を解説

コラム

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スタイリストには歩合制の給与体制を採用しているサロンも多いため、他業種と比べて収入が変動しやすい美容師。

この記事では、政府が調査したデータを基に美容師の平均年収を紹介し、年収を上げる方法について解説します。

独立も視野に入る美容師は、収入を上げて金銭的な余裕があるほど選択肢を増やせます。

生活に余裕を持たせ、将来の選択肢を増やすための参考にしてみてはいかがでしょうか。

 

美容師の年収は約330万円

厚生労働省が公開する「令和4年 賃金構造基本統計調査」によると、美容師の平均年収は330万1,400円です。

平均月収26万7,500円の12カ月分で321万円、平均賞与9万1,400円が加わり330万1,400円になります。

サービス業としては若干高い年収ですが、全業種の平均年収と比べると低くなっています。

参照:厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査 表番号1

 

先輩スタイリストやオーナーの年収を把握する

年収330万1,400円はあくまでも平均であり、歩合制で多くの顧客を抱えている場合は平均より高い年収を得ているスタイリストもいるでしょう。

賞与が少なかったり、賞与自体がなかったりするケースもあるうえ、退職金制度を採用しているサロンは稀です。

ケガや病気の不安はどの業種でも同じですが、保障する制度が整っていないことも加わり、恵まれた労働環境とはいえないでしょう。

安定した生活や独立を見据えるなら、年収の伸び代を知る必要があります。

年収の伸び代の指標となるのが、先輩スタイリストやオーナーの年収です。

美容院はスタイリストの売り上げを基にミーティングを開くケースが多く、スタイリストの年収はもちろん、諸経費を把握できればオーナーの年収も概算を算出できます。

先輩スタイリストやオーナーがどの程度の年収を得ているかを把握することで、将来得られる年収の見通しが立ちます。

 

不安が募るようなら転職も選択肢

先輩スタイリストやオーナーが安心できるほどの年収を得ているなら、スキルや知識を修得してレベルを上げることに注力すればいいでしょう。

しかし、安心できるほどの収入を得ておらず、不安が募る場合は転職の検討が必要です。

また、転職には2通りあり、サロンを移る意味の転職と、違う業種に就く転職があります。

それぞれの転職を検討する際の注意点を、以下に解説します。

 

サロンを移る転職

サロンを移ることも珍しくない美容師ですが、将来を見据えたうえでは2点に注意が必要です。

1つは、転職先のサロンの新規客数や出店計画です。

当然、収入アップを目指すわけですが、歩合率だけではなく新規客数や出店計画なども考慮しなければいけません。

歩合率が高くても、固定客が多く新規客は少ないサロンでは入客できる機会が少なくなります。

売り上げ自体が少なくなるため、いくら歩合率が高くても収入は増えません。

ただし、新規客数が少ないサロンでも、具体的な出店計画があるなら話は別です。

オープニングスタッフとして出店計画に加われるなら、入客の機会にも恵まれるため収入を増やせる可能性があります。

 

美容師以外に転職

美容師の経験を活かせる職業としては、美容ディーラーや営業職が挙げられます。

美容メーカーの商品をサロンに卸すディーラーでは、商品に関する知識や現場の実情などを知っていると仕事に活かせて有利です。

サロンワークで培った接客スキルは営業職にも活かます。

他業種に転職する際にも、培ったスキルが活かせる職を探しましょう。

 

サロンを移る際に失敗しない方法

上記でサロンを移る際には、歩合率に加え新規客数や出店計画を考慮する必要があると解説しましたが、オンラインや人脈を駆使して情報を収集しても、現実との齟齬が生じる可能性があります。

実際にサロンワークに参加したり、スタッフとコミュニケーションを図ったりできれば転職に失敗する事態を避けられますが、サロンに所属したままでは容易ではありません。

サロンに所属したまま他店舗のサロンワークに参加する方法として有用なのが「スポットワーク」です。

スポットワークを導入しているサロンが指定する日時のサロンワークに参加する、単発の派遣のような働き方で、ヘルプに行くようなものだと考えるとイメージしやすいでしょう。

サロンワークに参加すれば人間関係や技術力など、さまざまなことが分かり、転職の判断材料になります。

スタッフとコミュニケーションを図れば労働環境についての情報も入手できます。 収入を得ながら転職先の情報を収集できる方法として、スポットワークは有用です。

 

スポットワークで年収アップが見込めるサロンに転職

生活の安定や将来の選択肢を増やすためには、年収アップが欠かせません。

転職先のサロンを探す際には、「スポットワーク」に取り組むと失敗確率を抑えられます。

スポットワークに取り組む場合は、美容師とサロンのマッチングに特化したサービスを提供する「びすけっとリンク」を検討してみてはいかがでしょうか。

 

ライター:ティム(美容師歴20年、現在はフリーランス)

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